人材育成

トヨタ紡織株式会社ともタイアップし、

当社の教育計画に基づいた階層別教育を実施しています。

TB-WAY・行動指針教育

毎年10月のトヨタ紡織グループ企業倫理強化月間に合わせ、トヨタ紡織グループの行動指針のひとつ「TB-WAY」について職場単位でディスカッションを行います。

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研修制度

階層別に教育体制を用意しています。各階層に求められる人材育成をサポートします。

業務内容に応じた教育体制を用意しています。各業務に求められるスキル・知識向上を目的とし、各部署での教育を実施しています。

  ・フォークリフト安全道場 ・トラック安全道場(公道)    
  ・安全基礎座学   ・乗務員法令教育    
  ・専門業務教育 ・社内業務基礎講座    
  ・社内業務応用講座A ・社内業務応用講座B    

業務に必要な資格取得をバックアップします〔一例紹介〕

      ・物流経営士  ・物流安全管理士    ・物流技術管理士  
      ・通関士  ・包装管理士      ・TOEIC  

トヨタ紡織グループ各種研修、自己啓発(通信教育)など

 

創意くふう提案

日々の業務の中での小さな改善も「創意くふう提案」として評価されます。

    

 

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